岗位职责：1.方案设计能力：能独立完成节能项目方案设计，从技术可行性、经济合理性等多维度进行考量，确保方案符合行业规范与企业需求，如针对工厂的能源系统，设计余热回收利用方案，实现能源的梯级利用。
2.问题解决能力：在节能项目实施过程中，能够快速分析并解决各类技术难题。例如面对节能设备运行故障，能迅速排查原因，制定解决方案，保障项目进度不受影响。
3.沟通协调能力：与内部团队（研发、工程、市场等部门）、外部合作单位（政府部门、第三方检测机构、设备供应商等）保持良好沟通，及时传递项目信息，协调各方资源，推动项目顺利开展。比如在申报节能项目补贴时，与政府部门有效沟通，准备并提交相关材料。
4.责任心：对工作高度负责，关注节能项目的每一个细节，确保项目质量与进度。在能源审计工作中，认真对待每一组数据，保证审计结果的准确性。
5.学习创新意识：积极关注节能领域新技术、新政策，主动学习并应用到实际工作中。如学习新型的智能控制系统，探索其在既有建筑节能改造中的应用可能性。
6.团队合作精神：乐于分享知识与经验，配合团队成员完成工作任务，共同攻克项目中的难关，提升团队整体业务水平 。在大型节能项目中，与不同专业背景的同事协同合作，发挥各自优势。