核心职责
一、战略与规划：
1、制定并实施研究院的中长期发展战略、技术路线图及年度研发计划。
2、跟踪橡塑材料领域前沿技术发展趋势，为公司决策提供技术洞察和建议。
二、团队管理与建设：
1、领导和管理一支跨学科、多部门的研发团队（包括橡胶/塑料制品、材料、项目、仿真、模具、实验室等）。
2、建立高效的内部协作与沟通机制，打破部门壁垒，提升整体研发效率。
3、负责核心人才的培养、激励与保留，搭建人才梯队。
三、研发体系与项目管理：
1、建立和完善研究院的流程、制度与标准体系。
2、监督和管理各类研发项目的全过程，确保项目按时、按质、按预算完成。
3、推动产学研合作，整合外部技术资源。
四、实验室运营与市场化：
1、全面负责实验室的规划与建设，推动其取得相关对外资质认证。
2、制定实验室对外的业务模式、服务流程与市场推广策略，实现其从成本中心向利润中心的转型。
五、资源协调与沟通：
1、有效协调研究院与公司生产、销售、质量等部门的资源与需求。
2、向公司管理层汇报工作，并负责与重要客户、供应商及政府机构的沟通。

任职资格
一、硬性条件：
1、本科及以上学历，高分子材料、橡胶工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业。
2、必须持有“高级工程师”职称证书。
3、年龄50岁以内。
二、经验与能力：
1、至少10年以上研发工作经验，其中5年以上在中大型制造业企业研发中心总监或同等高级管理岗位的经验（50人以上研发团队管理）。
2、行业背景：深刻理解橡塑制品行业，具有橡胶、塑料或高分子材料行业背景。对材料研发、制品开发、工艺仿真、模具设计等至少一个领域有深入了解。
3、技术理解力 vs 技术专精：不要求您是某个细分技术领域的专家，但必须具备宽广的技术视野和优秀的技术判断力，能够听懂、看懂并决策各类技术方案，能够与各科室技术专家进行有效对话。
4、商业化思维：具备强烈的市场意识和成本意识，有成功推动研发成果产业化的经验。
5、领导力与影响力：卓越的团队领导能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够凝聚不同背景的团队，塑造积极的研发文化。

职位类别： 总工程师/副总工程

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