1负责公司人员招聘；
2负责拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3负责招聘渠道的开拓维护与评估；
4负责优化招聘流程，提高招聘效率；
5负责应聘人员的面试邀约，面试结果跟进；
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- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
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