负责高低压电气系统的设计、安装、调试与维护，核心要求围绕专业技术能力、项目经验和安全规范展开。
岗位职责
1. 在了解岗位要求前，需先明确该岗位的核心工作内容，以便更好地匹配能力需求：
2. 负责高低压配电系统、电气设备（如变压器、配电柜、断路器）的设计与选型。
3. 主导电气设备的安装指导、现场调试及故障排查，确保系统稳定运行。
4. 编制电气设备的操作手册、维护计划，定期开展设备巡检与保养。
5. 对接项目团队，协调电气相关的施工进度，解决现场技术问题。
6. 遵守电气安全规范，参与安全培训，防范电气安全事故。
二、核心岗位要求
1. 学历与专业背景
学历要求：大专及以上，本科及以上学历在中大型企业中更具竞争力。
专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、电力系统自动化等相关专业。
2. 专业技能要求
这是岗位的核心考核点，需具备理论与实操结合的能力：
掌握电气基础知识：熟悉电路原理、电机学、电力系统分析、高低压电器原理等理论。
具备设计与绘图能力：能使用 AutoCAD、EPLAN 等软件绘制电气原理图、接线图；部分企业要求掌握 SolidWorks 进行设备结构设计。
熟悉设备与标准：了解常用高低压设备（如高压柜 KYN28、低压柜 GGD）的性能与选型；掌握国家电气标准（如 GB 7251、GB 1094）及行业规范。
具备调试与运维能力：能独立完成高低压系统的通电调试、参数设置；熟练排查短路、漏电等常见电气故障。
3. 经验要求
应届生 / 初级岗位：接受无经验，但需有相关课程设计、实习经历（如参与过配电项目调试、设备维护）。
中级岗位：要求 1-3 年及以上高低压电气设计、调试或运维经验，能独立负责中小型电气项目。
高级 / 管理岗位：5 年及以上经验，需具备大型工业 / 建筑电气项目统筹能力，能带领团队解决复杂技术问题。
4. 证书与资质
必备证书：高压电工证（特种作业操作证），部分企业要求低压电工证。
加分证书：注册电气工程师（供配电方向）、电工进网作业许可证、CAD 工程师认证等。
5. 软技能要求
沟通协调能力：需与施工队、设备供应商、项目甲方对接，清晰传递技术需求。
问题解决能力：面对现场突发故障（如设备跳闸、供电不稳），能快速定位原因并解决。
学习能力：电气技术与设备更新快，需主动学习新规范、新设备（如智能配电系统）的应用。

职位类别： 电气工程师/技术员

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