1严格执行总部发展战略,基于整体业绩目标,制定短中长期具体发展方案。
2根据发展方案,对负责区域开展业绩督导,包括不限于目标制定目标分解任务跟踪问题分析及改善建议等,充分掌握一线展业情况,并对业绩结果负责。
3制定并执行配套产品方案激励政策培训机制荣誉体
2根据发展方案,对负责区域开展业绩督导,包括不限于目标制定目标分解任务跟踪问题分析及改善建议等,充分掌握一线展业情况,并对业绩结果负责。
3制定并执行配套产品方案激励政策培训机制荣誉体
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
面议
-
10-13K/月
-
3-30K/月
-
10-15K/月
-
10-15K/月
-
25-40K/月
-
5-7K/月
-
5-6.5K/月
-
面议
- 公司规模:100-499人
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:黄采儿
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广东省深圳市罗湖区春风路66号庐山大厦B座25楼





