1、岗位职责：
(1)熟悉新接地流程、要求，根据接地谈判情况完善接地报告及表单；
(2)沟通、协调、推动各区新接地工作的开展，达成接地目标；
(3)安排接地工作及评审会议，负责报告材料收集、制作及会议纪要等；
(4)对各区接地数据进行汇总、统计、系统录入并进行分析；
(5)参与大宗接地项目，协调各方资源，高效完成接地项目。
2、岗位要求：
(1)大专及以上学历，农、林、法学等相关专业；
(2)从事农林行业3年以上，有管理经验者优先；有丰富林地林木资源者优先；
(3)能熟练使用办公软件（WPS、PPT等），有较好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力；
(4)性格开朗、具有较好的协调沟通能力及较强的学习能力、执行力，逻辑思维清晰，勤快
(5)会开车，能适应经常性出差。
3、薪资福利：10000-14000+包吃包住+话费补贴200/月+出差补贴60元/天+缴纳六险+年度调薪与晋升
任职资格：

职位类别： 林业技术员

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