职位名称：管理中心总经理（大区总经理）
汇报对象：集团总经理
薪资范围：面议
核心职责
1. 战略规划与投资决策：
制定管理中心中长期发展战略，并监督旗下各区域公司执行落地，确保与集团整体战略保持一致。
领导管理中心内的新市场开拓、投资项目评估、并购整合及重大商业谈判，对重大投资决策提供建议并负责。
分析宏观能源政策、区域经济动态，为集团战略制定提供高层级的输入和支持。
2. 全面经营与绩效管理：
负责管理中心预算的审核与管控，确保完成集团下达的关键业绩指标。
监督各区域公司的经营绩效，通过数据分析、经营复盘和专项督导，驱动业绩改善和卓越运营。
推动管理中心内的资源协同与共享（如气源协调、采购协同、人才流动等），降本增效。
3. 安全监督与风险控制：
作为管理中心安全生产最高责任人，监督旗下所有区域公司建立并严格执行统一的安全管理体系和安全标准。
建立管理中心级的风险预警和审计监察机制，定期巡查各公司运营安全，确保整个管理中心的运营风险可控。
指导并授权各区域公司总经理有效处理各类重大安全应急事件和公共危机。
4. 组织发展与团队领导：
领导、考核和赋能所辖各区域公司的总经理团队，选拔和培养管理中心层面的核心后备高管人才。
提升整个管理中心组织的领导力和战斗力。
5. 政府与战略关系维护：
主导维护与管理中心层面关键政府部门、战略客户、重要合作伙伴及金融机构的高层级关系。
代表集团参与管理中心级的行业论坛和重要活动，提升集团在管辖区域内的品牌影响力和话语权。


任职要求
学历：大学本科及以上学历。
经验：12年以上能源行业经验，其中至少5年担任跨城市/跨省份管理的燃气区域公司总经理或集团副总裁级别的高级管理职务，有管理多家子公司（>3家）的成功经验。
能力：具有极强的安全生产责任意识和管理能力，拥有出色的领导力、战略决策能力和商业谈判能力。
特质：强烈的成就导向、责任担当和抗压能力，品行端正，职业道德良好。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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