岗位职责：
1、负责游戏赛事玩法的整体规划和设计，确保玩法具有趣味性、创新性和生命力，能够吸引并留住玩家；
2、基于战斗策划完成的单局框架，设计出具有深度的赛事玩法，包括但不限于规则设计、关卡设计、挑战设计等；
3、深入洞察玩家心理，结合市场趋势，持续优化赛事玩法，提升游戏的核心竞争力和玩家体验；
4、与战斗策划、系统策划、美术、程序等部门紧密协作，确保赛事玩法的顺利落地和高质量呈现；
5、分析游戏数据及玩家反馈，制定针对性的优化方案，推动赛事玩法的迭代与创新；
6、负责赛事玩法相关的文档撰写、规则说明及团队内外的沟通协调。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上游戏策划经验，至少3年专注于玩法设计，有大型成功项目经验者优先；
2、对赛事类玩法设计有深刻理解，能够设计出具有长期生命力和吸引力的玩法内容；
3、对战斗底层有深刻理解，有相关工作经验者优先；
4、熟悉游戏行业，对市场趋势和玩家需求有敏锐的洞察力，能够结合市场需求进行策划和设计；
5、具备出色的逻辑思维能力、创新意识和用户思维，能够独立思考和解决复杂问题；
6、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效推进跨部门合作；
7、热爱游戏，尤其对竞技类、体育类或赛事类玩法有深入研究者优先。

职位类别： 游戏策划

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