一、岗位职责、工作内容、工作目标等
1、严格执行公司领导和部门的派车与调度计划，完成各项出车任务。

2、严格遵守各项交通法规，熟练掌握相关车辆性能，安全文明驾驶，保障好人身和车辆安全。

3、做好日常车辆检查、保养、清洁工作，按期办理好车辆保险和年检事项，时刻保持良好的出行综合车况。

4、随叫随到，时刻保持通讯畅通，认真完成领导和部门交办的用车任务，不擅自用车。

5、着装整洁得体、言行举止稳重大方、诚恳恰当，保持良好的的专业素养、维护好公司形象。

6、严格遵守相关保密规定，涉及公司和客户商业机密、领导与客户隐私，不议论、不传播。

协助领导和部门妥善处理日常文件资料或物品的接收、传送、采买、保管等事务；完成公司和部门交办的其它任务。



二、任职要求

1、学历：高中或中专及以上学历。

2、专业：无特定专业要求；优先退伍军人（尤其是有给部队领导、地方领导或公司领导开车经历的）。

3、职业资格（证书）：

（1）硬性资格：持有机动车驾驶证（C1或以上），且驾龄长（5-8年以上）。
（2）驾驶记录：本人近三年的交通违法、交通事故、准驾车型变更记录，以及近三个记分周期内的分数记录（交管12123”手机APP查询），作为重要参考。
（3）其他方面：如参加过急救培训、防御性驾驶培训等。

4、工作经验：

（1）具备5年以上实际驾驶经验，熟悉各种路况和天气下的安全驾驶。
（2）具备给单位领导、企业家或VIP客户担任专职司机的经验者优先。
（3）熟悉本地及周边地区路况，能高效规划路线。

5、知识：

（1）必须掌握：道路交通安全法规、车辆日常保养与简单故障排除知识。
（2）应该了解：基本的商务礼仪、公司所在城市的地理交通知识。
（3）最好略懂：所驾驶车辆的品牌文化（如奔驰、别克等），以应对客户问询，提升专业形象。

6、能力：

（1）核心硬能力：高超、平稳、安全的驾驶技术，尤其是防御性驾驶能力。
（2）关键软能力：绝对保密能力：对工作内容守口如瓶，是首要能力；沟通与理解能力：能准确理解指令，必要时进行简单、清晰的有效沟通；应变能力：能冷静、妥善地处理路途中的突发状况（如交通堵塞、车辆故障、客人身体不适等）；时间管理能力：极强的守时观念，能提前规划以确保准时。

7、其他方面：

（1）品行与性格：责任心强，忠诚可靠，为人稳重、细心、有耐心；性格沉稳，不浮躁，不多言，服务意识强；无不良嗜好（如酗酒、赌博等）。
（2）身体状况：身体健康，无影响安全驾驶的疾病，能适应偶尔的加班或长途出行。
（3）个人形象：着装整洁，个人形象干净、利落、得体。

职位类别： 司机

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