职责描述：
职责一：销售规划
根据部门年度销售目标，组织制定目标市场开发计划、销售目标及分解、销售费用预算及分解，确保年度销售目标的完成。
职责二：客户开发
1、确定目标客户群体，制定客户开发策略及开发计划；
2、深入挖掘客户需求并有效引导，制定有效的销售方案，并负责商务谈判、合同签订、销售回款等；
3、重要大客户的接待、回访等，促成订单及维护客情关系。
职责三：运营支持
1、积极收集客户需求意见，反馈给产品、研发，促进产品的改进和开发，不断提升公司产品竞争力；
2、协调处理重大客户抱怨、客户退货及其他危机事件，减少公司在市场上的负面影响。