职位亮点——
职业发展: 作为喀拉通克项目部的总工,职业发展空间广阔。
薪资待遇: 月薪2万-2.9万(即年薪24-35万),优秀者薪资可再议。
休假制度: 每月可灵活调休,每年2次探亲假,每次至少20天。
福利保障: 提供五险保障,为你的职业生涯保驾护航。提供住宿、食补、话补等。
职位要求——
年龄: 30岁至52岁,优秀者年龄可适当放宽。
教育背景: 矿业工程、地质学等相关专业,专科及以上学历。
工作经验: 至少5年以上金属矿山采矿工程师相关工作经验,井采金属矿经验者优先。
专业技能: 熟悉采矿技术、矿山安全规程及相关法律法规,并且熟悉矿山总工相关业务,具备优秀的项目管理和团队协作能力。
证书要求: 需持有中级采矿职称及以上。
工作职责——
负责制定和执行矿山开采方案,确保开采工作的安全性和高效性。
担任矿山总工相关矿山工程监督执行、采矿作业技术支持与协调等矿山采矿总工工作。
监督采矿现场的安全,确保所有操作符合安全规程。
培训采矿团队,提升团队的专业技能和安全意识。
参与采矿事故的调查与分析,提出改进措施,推动安全管理的持续优化。
职业发展: 作为喀拉通克项目部的总工,职业发展空间广阔。
薪资待遇: 月薪2万-2.9万(即年薪24-35万),优秀者薪资可再议。
休假制度: 每月可灵活调休,每年2次探亲假,每次至少20天。
福利保障: 提供五险保障,为你的职业生涯保驾护航。提供住宿、食补、话补等。
职位要求——
年龄: 30岁至52岁,优秀者年龄可适当放宽。
教育背景: 矿业工程、地质学等相关专业,专科及以上学历。
工作经验: 至少5年以上金属矿山采矿工程师相关工作经验,井采金属矿经验者优先。
专业技能: 熟悉采矿技术、矿山安全规程及相关法律法规,并且熟悉矿山总工相关业务,具备优秀的项目管理和团队协作能力。
证书要求: 需持有中级采矿职称及以上。
工作职责——
负责制定和执行矿山开采方案,确保开采工作的安全性和高效性。
担任矿山总工相关矿山工程监督执行、采矿作业技术支持与协调等矿山采矿总工工作。
监督采矿现场的安全,确保所有操作符合安全规程。
培训采矿团队,提升团队的专业技能和安全意识。
参与采矿事故的调查与分析,提出改进措施,推动安全管理的持续优化。
职位类别: 总工程师/副总工程
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温馨提示

- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:石油/化工/矿产
- 所在地区:浙江-杭州市
- 联系人:欧阳姐
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- 邮政编码:310030
工作地址
- 地址:古墩路701号紫金广场A座11楼