【岗位名称】增量配网副总经理(总工程师/技术总监)
一、 【岗位核心价值】
作为公司核心管理层,全面负责增量配电网的技术决策、安全生产及运维管理工作,保障电网安全、稳定、经济运行,是公司技术领域的总负责人。
二、 【岗位职责】
1.技术统领: 负责电网规划、技术改造与技术监督,推动智能电网等新技术应用。
2.安全第一: 建立健全安全生产体系,全面负责电网安全稳定运行,主持重大事故应急处理与调查。
3.生产运维: 领导调度、运维团队,审批运行方式与检修计划,提升供电可靠性及设备管理水平。
4.对外协调: 代表公司与电力调度、政府监管部门及重要客户进行技术对接与关系维护。
5.团队管理: 负责生产技术、安全监察等团队的建设、培养与考核。
三、 【任职要求】
1.基本条件: 本科及以上学历,电气工程类相关专业,高级工程师职称,年龄一般45岁以下。
2.必备经验: 10年以上电力系统经验,具备5年以上市级供电公司或同等规模电网企业生产技术/安全管理中层及以上岗位经验。
3.核心能力:
(1)精通技术: 熟练掌握110kV及以下电压等级电网的运行、维护及管理。
(2)强安全意识: 对电力安全生产有深刻理解和极强的责任心。
(3)卓越管理: 具备出色的团队领导、组织协调和决策能力。
4.优先考虑: 拥有增量配电网项目全流程经验或熟悉四川电力市场者优先。
一、 【岗位核心价值】
作为公司核心管理层,全面负责增量配电网的技术决策、安全生产及运维管理工作,保障电网安全、稳定、经济运行,是公司技术领域的总负责人。
二、 【岗位职责】
1.技术统领: 负责电网规划、技术改造与技术监督,推动智能电网等新技术应用。
2.安全第一: 建立健全安全生产体系,全面负责电网安全稳定运行,主持重大事故应急处理与调查。
3.生产运维: 领导调度、运维团队,审批运行方式与检修计划,提升供电可靠性及设备管理水平。
4.对外协调: 代表公司与电力调度、政府监管部门及重要客户进行技术对接与关系维护。
5.团队管理: 负责生产技术、安全监察等团队的建设、培养与考核。
三、 【任职要求】
1.基本条件: 本科及以上学历,电气工程类相关专业,高级工程师职称,年龄一般45岁以下。
2.必备经验: 10年以上电力系统经验,具备5年以上市级供电公司或同等规模电网企业生产技术/安全管理中层及以上岗位经验。
3.核心能力:
(1)精通技术: 熟练掌握110kV及以下电压等级电网的运行、维护及管理。
(2)强安全意识: 对电力安全生产有深刻理解和极强的责任心。
(3)卓越管理: 具备出色的团队领导、组织协调和决策能力。
4.优先考虑: 拥有增量配电网项目全流程经验或熟悉四川电力市场者优先。
职位类别: 项目工程师
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