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技术总监
面议
所属部门:钻井产业集团
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2026-02-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外
贠旭涛 招聘管理经理 今日活跃
岗位职责:
1.制定集团钻井板块中长期技术发展战略与路线图,推动新技术研发和应用;
2.全面统筹钻井全过程技术管理,包括钻井设计、井控、钻井液工程、定向与水平井等;
3.领导重大技术攻关、EPC总包及国际项目的技术支持与服务,确保项目高效、安全实施;
4.搭建并管理钻井技术团队,涵盖设计、研发、质量、培训与现场支持模块;
5.推动技术标准化与质量体系建设,建立企业级技术规范与操作手册;
6.跟踪全球钻井行业新趋势(如智能钻井、自动化、AI优化等),推动创新技术落地;
7.协调高校、研究院、装备商及上下游合作伙伴,整合资源开展协同研发;
8.参与国际项目的技术沟通与谈判,确保技术方案符合国际标准与客户要求;
9.代表公司参与国内外行业交流与技术合作,提升公司技术影响力。

任职资格:
1.本科及以上学历,毕业于全球知名院校或石油工程专业Top50院校,石油工程、钻井工程、地质工程、机械等相关专业;
2.15年以上钻井相关工作经验,含8年以上技术管理经验,具备海外大型集团项目或国际钻井项目统筹经验优先;
3.拥有高级工程师职称,具备注册石油工程师、注册安全工程师等执业资格者优先;
4.系统掌握钻井全过程(钻井设计、井控、钻井液、定向/水平井、完井等),能解决复杂井、多工艺融合(高压高温井、页岩气井等)的设计与管理问题;
5.熟悉全球钻井行业趋势及新技术,能够推动技术创新落地;
6.精通钻井行业标准、技术规范和质量管理体系建设,能组织制定集团级技术战略与研发路线图;
具备强大的组织与领导能力,能搭建并带领跨学科技术团队,统筹设计、研发、质量、培训与现场支持;
7.擅长资源整合与跨界协作,能联合高校、研究院、供应商及上下游伙伴开展技术合作;
8.具备国际化视野,英语可作为工作语言,能够进行技术交流与商务谈判;
9.思维逻辑清晰,战略性与创新性并重,具备高度责任心、抗压能力和卓越的团队领导力。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:油气开采企业
  • 所在地区:北京
  • 联系人:人力资源部
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