岗位职责：质里管理体系设计与建设、体系文件创建或组织创建、体系文件与记录符合性调节、体系运营周期审查外部审查的陪同与主导、客户或第三方体系审查/验证的陪同与主导、公司体系目标未达成检讨的组织与监督落实。

工作内容和职责：
1、依公司现实运作，设计公司一、二级文件需求与合理之品质运营框架与大纲:2、依设计之质里运营框架与大纲组织相关单位共同检讨现有作业流程并研讨符合公司运营基础的运作3、依检讨结果与体系要求、客户要求、利于公司管理的国际经验等综合设计一、二级体系文件
4、协调相关单位依设计之一、二级体系文件需求延伸设计三、四级文件与记录，并形成体系有效运转
5、维护公司质里系统，拟定月度稽核计划，确保质体系运作适宜性、有效性与充分性