岗位职责
1作为实战类别项目的执行负责人，负责培训项目的落地执行与交付管理，全权负责项目交付过程中的前期准备过程管理结果交付等
2前期对接了解项目需求，明确交付要求，根据项目执行方案/客户要求，在项目执行前对接执行细节，梳理执行流程，协调内部，准备培训项目所需物料安排人员，做好项目预算管理
3中期管理在对应城市推进项目交付，包括但不限于
（1）会务服务会场布置培训物料筹备布置会场设备管理等
（2）班务管理开班破冰班务纪律班级活动组织教学研讨主持，学员出勤管理学员积分管理学员学习品质管理学员阶段作业催收学员成果点评等
（3）后勤管理执行团队成员行程住宿等后勤支撑统筹安排费用管控等
（4）交付管理项目执行目标把控与纠偏教学质量监督内容成果收集与整理教学过程图片/视频/案例/知识内容素材拍摄与收集
（5）客户响应管理协助客户以最优质的交付品质，完成项目执行
4后期交付培训后，以宣传总结汇报等形式，呈现项目成果给客户，完成交付闭环，包含但不限于新闻宣传稿件海报长图项目回顾视频总结报告纸质文档交付存档等
5其他项目所需临时工作。

晋升通道
级别晋升初级执行经理中级执行经理高级执行经理
职级晋升执行经理咨询顾问/内部储备干部
任职要求
1全日制本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准 ，工商管理心理学教育学汉语言文学会展经济与管理新闻等专业优先。
2性格外向，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于调动各方资源推进问题处理。
3具备严谨清晰的逻辑思维辩证思维，善于发现问题分析问题，复盘总结，具备良好的文案撰写能力。
4目标感强责任心强，具备较强的现场应变能力和多条线并线处理问题的能力，能够灵活处理项目执行过程中的各类问题。
5熟练运用Excel函数做数据汇总与分析，熟练使用PPT做结项汇报，会基本的拍摄剪辑技能支撑项目中的精彩回顾。
6具备较强的持续学习能力，热爱向往并做好在咨询行业深耕发展准备。
7有线下运营项目管理培训支撑统筹管理主持或演讲等相关经验的优先考虑。
8能适应高强度高频率的全国性出差。

职位类别： 活动策划执行/培训运营

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