"一、主要工作职责
1. 供应商开发与管理
供应商筛选：寻找优质供应商，评估其产品质量、价格、供货能力及售后服务。
合同谈判：洽谈采购条款（如价格、账期、退换货政策、促销支持），签订合作协议。
供应商考核：定期评估供应商绩效（交货准时率、商品合格率、售后服务），优化合作名单。
2. 商品引进与汰换
新品开发：根据市场需求和销售数据，引进畅销品类或差异化商品（如网红零食、环保日用品）。
滞销品淘汰：分析商品动销率，及时下架滞销品，优化SKU结构。
季节性调整：根据节假日、季节变化调整商品结构（如夏季增加饮料、冬季增加保暖用品）。
3. 采购计划与订单管理
库存监控：根据销售数据和库存周转率，制定科学采购计划，避免断货或积压。
订单下达：向供应商下达采购订单，跟踪交货进度，确保商品按时到货。
应急补货：针对促销活动或突发需求（如春节备货），快速协调供应商加急供货。
4. 价格与成本控制