岗位职责：
1.制定和实施公司质量战略规划，需要将质量目标分解到各部门并监督执行情况。
2.建立和维护质量管理体系，特别是IATF16949以及VDA6.3体系的有效运行，并通过客户以及第三方审核。
3.负责全面质量管理和标准制定，包括从原材料到成品的全流程质量管理，处理重大质量问题和客诉，组织和协调各部门系统性解决质量问题并提升客户满意度。
4.分供方质量管理。
5.负责质量团队建设、培训和培养以及绩效考核标准设定，质量管理人员人才梯队建设。
6.根据公司战略和上级领导安排，完成公司特定工作任务。
7.持续改进并完成公司质量成本降本目标。
8.客户关系维护和建设。

背景要求:
1.8年