岗位职责：
一、包装方案设计与优化
1、主导包装体系搭建
（1）根据产品特性及运输场景（短途陆运、长途汽运/铁路、海运出口），设计全链路包装方案，包括捆扎、托盘、木箱、铁框等形式，输出《产品包装图纸》《包装BOM表》和《装柜图纸》。
（2）牵头制定包装设计标准，输出《包装设计标准化手册》，推动各产品线包装标准化落地。
2、创新与降本设计
（1）跟踪同行业包装的前沿技术，每季度输出2-3个包装创新方案，持续推动包装方案的优化；
（2）联合采购部评估包装材料性价比，控制包装材料的成本。
二、团队管理与项目推进
1、团队搭建与能力提升
（1）管理3-4人的包装设计团队，制定并落实执行包装组的KPI考核。
.（2）组织包装设计技能培训（如SolidWorks包装仿真、ISTA运输测试标准），提升团队专业水平。
2、跨部门协同与项目落地
（1）对接生产、物流、业务部门，参与新产品立项评审，从包装角度提出结构优化建议，确保包装方案与生产工艺、运输流程适配。
（2）主导重点客户包装定制项目，协调内外部资源（如供应商打样、第三方检测），确保项目按时交付。
三、质量与风险管控
1、包装测试与验证
（1）制定包装测试计划，执行跌落、振动、抗压等运输模拟测试，确保包装方案符合ISTA 3A/3B等国际标准，通过客户验厂要求。
（2）收集生产现场包装反馈（如工人操作难度、包装效率），持续优化包装设计。
2、成本与合规管理
（1）建立包装成本核算模型（材料、人工、运输），每月分析包装费用占比，提出降本措施（如优化装箱率、循环包装复用）。
（2）确保包装设计符合环保法规（如RoHS、REACH）及客户特定要求。
.岗位要求：
.学历与专业：本科及以上学历，包装工程、工业设计、机械设计等相关专业。
.经验要求：
（1）5年以上包装设计经验，其中3年以上团队管理经验，有光伏支架、管材、金属制品等重工业产品包装设计经验者优先。
（2）熟悉各类包装材料特性（如钢带、缠绕膜、木质托盘、铁矿）及运输场景适配方案。
.技能要求：
（3）熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行包装结构设计，掌握包装仿真软件（如Esko ArtiosCAD）者优先。
（4）了解ISTA、ASTM等包装测试标准，具备成本分析能力（如BOM报价、工艺优化降本）。
（5）具备系统化思维，能从“产品-包装-运输-存储”全链路制定包装方案；
（6）优秀的沟通协调能力，可推动跨部门协作及外部供应商资源整合。

职位类别： 其他

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