岗位职责:
1、属于中层管理岗位,负责其生产范围内的计划与执行,参与或协助上层部门相关的政策和制度建立,并有效执行;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训,制定绩效考核方案,并参与评估考核,提升员工技能和工作积极性;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制。管理生产记录、报表及技术图纸等文档,并有效、妥善存档,确保数据准确且可追溯;
4、参与新产品试制,配合技术部门完成工艺设计和改进;
5、优化生产流程,积极做好成本控制,监控原材料、能耗、人工等成本。分析生产数据,提高产能、减少报废率、提高工时利用率,提出修正、优化建议,降本增效;
6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实
1、属于中层管理岗位,负责其生产范围内的计划与执行,参与或协助上层部门相关的政策和制度建立,并有效执行;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训,制定绩效考核方案,并参与评估考核,提升员工技能和工作积极性;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制。管理生产记录、报表及技术图纸等文档,并有效、妥善存档,确保数据准确且可追溯;
4、参与新产品试制,配合技术部门完成工艺设计和改进;
5、优化生产流程,积极做好成本控制,监控原材料、能耗、人工等成本。分析生产数据,提高产能、减少报废率、提高工时利用率,提出修正、优化建议,降本增效;
6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实
职位类别: 设备总监/经理/主管
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