1、职责
1)负责公司经营的轴承、传动产品及与此两类产品相关的服务产品,与公司拥有风电客户的销售人员一起,向公司负责的风电客户进行推广营销,借力公司的技术及商务综合服务优势,针对具体客户,创建适合客户的服务模式,为客户创造价值,让客户满意。
营销模式: 团队成员以面见客户进行推广销售为主,其他方式为辅。
2)负责客户与公司之间的一切沟通与协调工作,包括但不限于客户的售前咨询、商务洽谈沟通,售后客户满意度调研,质量问题沟通处理,客户来访接待等。
3)负责风电客户的行业运营、设备信息,同行优劣势等信息搜集整理、汇报,制定风电客户开发行动方案,协调区域经理及销售,实现有效团队协作,实施并执行风电客户开发工作,确保执行成果。
4)负责并完成好上级交办的工作内容。
2、基础要求
1)性别不限,年龄44周岁以下
2)身体健康无传染性疾病,穿戴、举止得体
3)熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件
4)持有C1及更多可驾车型的驾照,能熟练驾驶
5)良好的亲和力,尤其是遇见陌生人; 良好的沟通与表达能力
6)有较好的思想认识高度,跟得上公司领导的认知,容易与领导的认知高度一致
7)有带团队经验。良好的团队组织经验与能力,任务成果导向。跟得住公司产品及行业开发方向,按产品及行业开发方向分解成具体可执行的行动及行动目标,带团
1)负责公司经营的轴承、传动产品及与此两类产品相关的服务产品,与公司拥有风电客户的销售人员一起,向公司负责的风电客户进行推广营销,借力公司的技术及商务综合服务优势,针对具体客户,创建适合客户的服务模式,为客户创造价值,让客户满意。
营销模式: 团队成员以面见客户进行推广销售为主,其他方式为辅。
2)负责客户与公司之间的一切沟通与协调工作,包括但不限于客户的售前咨询、商务洽谈沟通,售后客户满意度调研,质量问题沟通处理,客户来访接待等。
3)负责风电客户的行业运营、设备信息,同行优劣势等信息搜集整理、汇报,制定风电客户开发行动方案,协调区域经理及销售,实现有效团队协作,实施并执行风电客户开发工作,确保执行成果。
4)负责并完成好上级交办的工作内容。
2、基础要求
1)性别不限,年龄44周岁以下
2)身体健康无传染性疾病,穿戴、举止得体
3)熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE办公软件
4)持有C1及更多可驾车型的驾照,能熟练驾驶
5)良好的亲和力,尤其是遇见陌生人; 良好的沟通与表达能力
6)有较好的思想认识高度,跟得上公司领导的认知,容易与领导的认知高度一致
7)有带团队经验。良好的团队组织经验与能力,任务成果导向。跟得住公司产品及行业开发方向,按产品及行业开发方向分解成具体可执行的行动及行动目标,带团
职位类别: 销售经理/主管/主任
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