人事方面:
1公司各部门人员的招聘
2公司员工的培训考核建议
3公司人事制度的拟定或修改实施监督完善
4公司对外事务联系和办理
5公司企业文化的建设
6公司员工相关证件的办理
7公司对外的宣传
8公司员工档案的管理
9服从上级领导安排的其他任务
行政方面:
1负责公司行政制度的拟定和实施
2负责公司办公室的日常维护管理
3负责公司固定资产的管理
4负责公司办公用品的采购与管理
5负责公司员工的日常行为管理
6负责公司车辆的管理
7负责公司消防的管理
8公司对外的联系与协调
9服从上级领导安排的其他任务
职责细则
1负责贯彻部门领导和公司的指示认真做好各项工作做好上下联络沟通工作及时向领导反映情况反馈信息汇报和总结搞好各部门间相互配合综合协调工作包括督办和检查情况
2根据领导意图和部门发展情况以及公司的发展战略负责起草年度工作计划年度工作总结和其他重要文稿协助上级完成公司的规划研究
3负责公司日常行政事务管理协助行政副总处理日常工作负责领导的日常活动和外出活动的安排
4组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动做好会议记录和整理会议纪要根据需要按会议决定发文
5负责公司来往信函的收发登记传阅批示做好公文的拟订审核印刷传递催办和检查及各部门文书档案资料的归档立卷工作
6做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作定期或不定期编辑公司简讯简报或内部发行的刊物
7负责公司保密工作和法律事务妥善监督保管和正确