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全勤奖
总工程师
50-80W/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-11-09
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市
柯女士 HR 一周内活跃
岗位职责:
a、负责组织完成各专业部门的技术储备、科研开发等管理工作;
b、负责各专业部门所辖专业设计的技术开发项目的立项申请;
c、负责组织制定和完善各专业部门所辖专业的业务建设规划、实施计划,并组织实施;
d、负责组织制定和完善所辖专业有关设计标准、规定、规范,提高设计效率、保证设计质量;
e、指导技术人员做好业务建设实施工作;
f、负责组织分管部门所辖专业的室审,评定设计产品质量,并对其技术质量负责;
g、对各工程设计项目下达本专业事先指导书,并负责中间检查,组织复(抽)查;
h、负责各项目中所辖专业重要设计方案的论证、选择;
i、负责就设计中的关键或疑难问题对设计人员提供指导,对质量问题进行预防和纠正;
j、组织贯彻执行各类标准、规范、规定。

任职资格:
a、本科及以上学历,电力系统及其自动化工程技术类专业,10年以上工作经验,高级工程师;
b、精通所辖专业业务知识,对各专业技术现状及市场空间有深刻理解,熟悉公司发展情况;
c、技术经验丰富,具有较强的技术管理及统筹能力;
d、具备责任心、诚信、团队合作和服务意识,纪律性强,具有保密意识;
e、具有较强的执行能力、创新能力、沟通能力、学习能力和理解能力,技术经验丰富,具有较强的技术管理及统筹能力;
f、熟练掌握所辖专业常用软件及工具;
g、对分管部门所辖专业(变电)能做好技术把关者优先,持有注册电气证书。

职位类别: 发输变电设计/电网设计规划

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 联系人:柯女士
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