岗位职责：
1、根据公司发展战略与经营目标，负责组织制定技术部发展战略，年度、季度、月度技术目标与计划，确定技术改良和创新策略，包含降成本计划、专利申请计划、人员规划计划等；
2、针对月度、季度、年度工作状况进行分析、总结、改善，定期向公司做部门工作述职
3、部门管理：全面负责部门团队建设及技术管理工作，项目开发系统有效运行，负责建设优化部门管理体系，优化部门的各类流程，提高工作运转效率；过程资产管理：建立项目开发过程中的过程资产管理体系，为公司积累过程资产；
4、负责组织新产品、新技术发展方向的调研和新产品开发的先期策划
5、负责新产品导入计划的审核并监督实施
6、负责技术文件审