1负责公司日常招聘工作满足招聘需求并对招聘效果负责
2负责公司中高端人才的引进工作并建立完善中高端人才库
3收集校园招聘需求制定年度招聘计划并落地实施
4完善内部职位说明书编写外部人才市场分析报告绘制行业人才地图
5维护各招聘渠道建立新渠道对招聘渠道效果进行评估
6支持参与公司组织架构调整为人才配置提供合理化
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- 公司性质:私营企业
- 所属行业:互联网/电子商务
- 所在地区:广东-深圳市
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