岗位职责
1 跟踪行业技术发展动态，制定公司技术发展战略;
2 全面组织公司合成开发及优化工作
3 组织团队制定研发计划并确保按计划实施岗位职责
4 组织技术论证与项目评审，排查技术风险和隐患，做出经济性评估
5 参与制定集团公司技术相关的立项，实施，鉴定和转移等跨部门流程;
6 领导与外部科研单位的技术合作和对接工作
7 建立团队人才培养体系以及新人的选拔和成长计划;建立团队的绩效目标和考核体系
岗位要求
1、工作
1 跟踪行业技术发展动态，制定公司技术发展战略;
2 全面组织公司合成开发及优化工作
3 组织团队制定研发计划并确保按计划实施岗位职责
4 组织技术论证与项目评审，排查技术风险和隐患，做出经济性评估
5 参与制定集团公司技术相关的立项，实施，鉴定和转移等跨部门流程;
6 领导与外部科研单位的技术合作和对接工作
7 建立团队人才培养体系以及新人的选拔和成长计划;建立团队的绩效目标和考核体系
岗位要求
1、工作
职位类别： 研发部经理/技术主管
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