职责描述：
1、招聘咨询：客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及保用期维护等一系列招聘事宜；
2、候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划指导建议，为优秀人才提供更有价值的机遇，为其实现自身价值升级；
3、客户开发：寻找和挖掘客户信息，开发优质客户，积累客户资源维护客户关系；
4、了解客户行业发展趋势及人才供给动态，助力企业完成人才梯队搭建，解决重点人才挖掘问题；
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