岗位职责：
为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等相关岗位工作。
岗位要求：
1.本科以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。
2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。
3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。

职位类别： 资产评估/分析

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