岗位职责：
1、负责销售政策及各项制度的贯彻执行工作；收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保公司营销目标及计划的完成；
2、负责部门销售计划及目标的分解、拟定、实施、改善和达成工作；
3、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。
4、负责销售团队全面建设和开发工作；
5、负责销售报表的管理及提报工作；
6、负责客户招标和服务管理工作；