1、负责参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标，落实公司经营发展战略目标及方针，通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案，带领团队落实并共同达成销售预算。
3、了解客户需求，向客户推广公司新产品、新工艺、落地与应用。
4、协调跟进客诉与及时跟踪处理，维护良好的客户关系。
5、确认客户合同签订、履行、管理工作，做好售后服务，落实大客户应收账款及时回收。
6、掌握市场动态，开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。
7、根据市场需求及客户深度调研，输出产品结构优化建议，提升公司产品核心竞争力。
8、培训营销人员商务谈判能力，持续提升团队商务谈判效率及转化率