1. 日常管理工作

1) 主持上级授权的部门内部工作，正确传达上级指示，及时向下属员工布置任务和实时跟踪；

2) 制定针对性的组内培训计划，逐步培养下属，加快下属技术水平快速提高；

3) 熟悉公司的各项规章制度，并在实际工作工程中，带领组内下属遵守各项规程。

2. 产品设计和开发

1) 负责产品系列化设计和新产品开发的方案制定及具体实施；

2) 负责对研发人员完成的产品计算和主要零部件的设计结果进行审核；

3) 审查和编写项目报告和相关规范，审核设计图纸和BOM；

4) 审核产品的设计评审、设计验证、设计确认工作的正确性和完整性；

5) 负责答复其他部门的技术咨询。

3. 订单处理和设计

1) 对销售订单进行审核和跟踪；

2) 对编制完成的物料号进行审核；

3) 对制定的订单更改方法进行审核；

4) 对制定的设计方案进行审核；

5) 有针对性地对组内人员进行技术培训。

4. 设计错误的处理

1) 及时针对下属的设计错误，进行分析评估，寻找改善措施；

2) 针对不同的错误，组织集中集中讲解和培训；

3) 对屡次犯错的员工，进行沟通和指导提升。

5. 技术支持

1) 根据销售员需求，制定技术方案和技术沟通；

2) 对提交销售的技术资料进行审核；

3) 负责重大项目的方案制定和承认图的校对。

6. 技术规范的编制：

1) 对下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料进行审核；

2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料，进行审核；

7. 部门间工作联系和处理

1) 及时协调和处理其它部门提交的反馈问题；

2) 对其它部门提出的改进方案，