1、负责参与参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标，落实公司经营发展战略目标及方针，通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案，带领团队落实并共同达成销售预算及毛利率目标。
3、负责分析并控制成本，细化销售费用预算，提高并达成利润贡献目标。
2、负责合理分配部门指标，落实公司经营发展战略目标及方针，通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案，带领团队落实并共同达成销售预算及毛利率目标。
3、负责分析并控制成本，细化销售费用预算，提高并达成利润贡献目标。
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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