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人力资源专员
4.5-6K/月
所属部门:人事行政部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-10-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-阳江市
  • 专业要求: 工商企业管理;人力资源管理;
薛宏武 hr 三日内活跃
铝业
要求:26-40岁,男女不限。大专以上学历,人力资源相关专业,3年以上工业企业相关工作经验。
1、建立公司的绩效管理体系,负责公司内部绩效管理制度的建立、完善,并根据公司的发展进行修订。
2、根据公司年度经营管理目标,分解各部门绩效考核目标。
3、设计并持续优化考评标准与方法,组织和指导各部门的绩效考核工作,对考核过程进行监督控制。
4、组织实施绩效评估面谈,反馈各部门绩效考核结果,为高层决策提供依据。
5、负责公司人力资源绩效考核工作及薪酬体制改革等方面的工作。

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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    更新日期:2025-10-16
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    成都市 | 3年以上 | 本科及以上
    更新日期:2022-07-11
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    四川 | 5年以上 | 本科及以上
    更新日期:2022-07-11
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    成都市 | 3年以上 | 本科及以上
    更新日期:2022-07-11
    8-12K/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:冶炼/加工/制造
  • 所在地区:广东
  • 联系人:薛宏武
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