岗位职责：
1.制定业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；
2.在公司总经理的领导下，全面负责公司的经营管理工作；
3.定期组织召开公司及项目管理经营会议，及时处理团队工作中遇到的难题；
4.负责牵头落实公司项目招标、合同谈判等工作，负责劳务队伍的分工、成本预算，为公司创造效益；
5、对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核、建议公司对分管部门经理进行人事任免。

任职资格：
1、男