岗位要求：
1、协助公司领导制定事业部的销售策略、销售目标及销售计划；
2、全面负责事业部的业务拓展、销售管理；
3、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；
4、负责销售团队的培训、激励和考核工作；
5、做好销售团队日常管理，提高销售转化率；
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
7、参与建立企业的分销体系及制定；
8、做好客户关系维护，挖掘客户资源；
9、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
10、负责对销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场
任职资格：