岗位职责：
1、根据公司发展战略、经营目标、中长期发展规划，建立与完善市场营销体系，分析行业动态、市场行情、用户需求等，规划制定企业品牌策略、营销方案、市场推广策略并组织实施推进，实现公司各项年度经营指标及企业品牌市场发展目标。
2、全面统筹营销中心的常务管理工作，加强团队建设与培训，指定合理有效的业绩激励政策，落实业绩达成情况等。
岗位要求：
1、35~45岁，大专及以上学历；
2、10年以上销售工作经验，5年以上企业高层管理经验；
2、具备优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力，历史业绩突出；
3、优秀的客户开发能力，能够带领团队进行高效的市场拓展工作；
4、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；
5、具有出色的商务谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同及合同相关法律法规；
6、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略，并对销售人员进行培训和监督。
薪酬：月薪20000~40000元/月，年薪50~100万元。

公司福利：
五险一金/公寓宿舍/享受30%的餐费补贴/节假日礼品/夏季高温福利/夫妻双职工租房补贴/省外春节返乡车费补贴/年终奖金/内部推荐奖励/外派培训机会/完善晋升机制等。

职位类别： 销售总裁/销售总经理/销售总监

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