岗位职责：
一、制度建设方面
根据公司发展与实际，识别适用的法律法规清单，参与制定公司安全生产各项规章制度和教育培训工作计划、拟制应急预案、安全操作规程。
落实安全责任
协助建立健全公司各级人员安全生产责任制，逐级签订安全责任书，并对责任制的落实情况进行考核。
二、安全教育培训
制作教育培训课件并不断完善，落实“三级”安全教育，专项教育，教育培训考核，建立教育培训有关记录。
安全生产检查与现场安全警示标志完善
制定安全检查基准/检查表，落实好月度、季度、各专项检查，并跟踪检查问题点的整改，实行闭环管理。
三、特种设备和特殊作业监管
特种