岗位主要职责
1. 设备管理制度、设备管理计划的制定
1）负责设备相关体系文件文档制定
2）负责本部门设备月度和年度的维修保养计划制定及监督实施
3）备品、备件计划制定及实施，制定工作标准
4）及时了解配件的库存及消耗，并拟定采购计划，建立文档备案
5）负责制定设备报废计划，以及设备报废的审核、评估、申报等工作
2. 设备的引进
1）设备前期选型、招标、安装的方案及图纸审核
2）向公司反馈设备采买意见
3）负责评估公司新设备开发引进的效能
4）对已购置设备的推广应用
3. 设备安装、调试
1）监督设备安装进度和施工质量，试车调试实现通车
4. 设备维修管理：大修及技改、维护保养
1）高效诊断并解决生产设备故障，并做好预防工作
2）监督设备维修员及时进行设备的隐患排除、保养和维修，确保设备稳定高效运行
3）按照公司维修、保养计划定期巡查设备维护保养情况及校准
4）对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决
5）解决技术问题
5. 内部管理：
1）负