专为应届毕业生打造的人才专属培养项目，储备基层青年骨干：

岗位职责:

1、组训岗：传播公司企业文化，宣导公司政策，并根据本机构培训教育计划，负责机构整体教育、训练、培训工作，是未来基层管理干部的储备岗位；

2、督导岗：根据公司个险营销经营计划，激励、推动各业务单位业务达成，通过对业务单位各阶段业务目标达成情况的分析统计，更好的督促、指导其业绩目标达成和营销工作健康发展；

3、企划岗：根据公司发展规划、工作计划，制定合理的企划和业务推动方案促进营销队伍的业绩提升及时统计、分析业务队伍业绩情况，为营销经营改进提供有效依据；

4、人员管理岗：根据人员管理制度和基本法的相关规定，通过对本单位人员的管理和人力情况统计分析，确保营销队伍规范、掌握营销队伍的动向

5、高端品牌讲