岗位职责：
1、负责下达生产任务计划，跟踪车间计划达成状况，根据实际影响情况作出及时调整，确保目标完成。
2、全面关注车间指令执行状况，提升团队执行力及战斗力。
3、根据产品特性需求及时改进生产操作规范，已提升产品质量，不断加强精益生产，降低生产成本。
4、可以识别影响产品质量异常点，发现问题及时跟踪并提出合理建议，提升客户满意度。
5、加强团队基础沟通能力，培训员工技能，员工沟通工作，提升员工归属感，降低员工离职率。
6、根据整体目标制定部门内短期及长期目标并推进实施，实时跟进车间KPI达成状况，及确认车间改善措施的落实，制定部门内绩效考核方案并实施考核。
7、协调跨部门间沟通协作，提升车间整体配合度。