公司处于成长期，以培养储备干部为主，有机会到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。培养各行业管理知识，学习国外管理理念。

【任职资格】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先；
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位，还是一个要有满满技能的岗位；
4、这不仅仅是要赚钱的岗位，还是一个需要责任心和服务意识的岗位；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

【职责要求】
1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力；
2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

【薪资福利】
1.提供住宿，五险一金
2.季度出游
3.部门月度团建
4.入职培训（新生培训营）全方位助你成长
5.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道

【你将获得】
1、五险一金、带薪培训、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、期权激励，工作之余组织员工活动：读书会、电影分享会、聚餐出游等。
2、在一个年轻、创新的互联网团队中工作，接触各行各业老大，学习企业管理经验。扁平