1、负责部门人才梯队的建设与组织氛围营造；
2、负责部门制度、流程、标准、5S等体系建立与完善；
3、安全管理
?负责贯彻执行公司安全相关规定；督导、检查各班组的安全生产工作，管控与处理违章指挥、违章作业等不安全行为；
4、生产管理：
?负责生产管理工作；根据公司下达的订单的品种、规格、数量、交货期等要求合理安排生产，确保每个合同的顺利完成；
跟踪公司的生产目标的实现进度，组织对生产数据进行统计分析