一、岗位设置

1、整合集团导师资源、培训资源、项目资源，培养和储备集团未来核心业务方向的高潜力、高认同、高素质的管理人才。通过在公司相关岗位的综合培训、基层轮岗锻炼和一系列的定制化培养举措，加速成长为公司各级管理人才。

2、专业方向：生产管理、技术研发、市场营销、设备管理、财务管理、人力资源

3、年薪制，独立定岗后年薪范围10-15万，第一年年薪不低于10万。

二、任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，冶金、化工、自动化、企业管理类专业优先，学生会、社团干部或班长职务优先，有海外留学经