岗位名称：储备干部

招聘人数：5人

职位描述:

1.设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好培养期间的学习及实践工作;
4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5.按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;
6.根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

职位要求:

1. 2022届应届毕业生，具备大学本科或以上学历;
2.热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验;
3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;
4.具备出色的学习及团队合作精神;
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

咨询电话—******（微信同号）。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

职位类别：

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