四、行政人事助理（薪资面议）
工作要求:
1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2.负责公司人事档案的存放和管理。
3.负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5.执行公司各类
工作要求:
1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2.负责公司人事档案的存放和管理。
3.负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
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