一、职位描述
1.协助教学主管的日常工作、管理师资；
2.负责学生的日常教学管理工作(考勤、档案和协议管理等)
3.负责培训师的授课质量调查和课时统计工作；
4.整理教学部相关资料；
5.协助建立教师档案、追踪教学质量、保障教学结果；
6.协调部门推进教学计划，完成其他临时性工作安排。
二、任职资格
1.本科及以上学历；
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3.高度的责任心，细致耐心的工作态度；
4.具有对时间及教学资源的合理掌控能力；
5.具有良好的沟通能力，踏实诚恳；
6.学习能力较强、喜欢培训行业者优先。
三、福利待遇
1.工作：3000元以上（基本工资+绩效）；