岗位职责：

1.必要时，管理公司考勤数据，准备考勤相关报表。
2.部门日常行政事务，例如下采购单、协助完成公司活动的准备工作等。
3.人事文件的管理和录入。
4.协助完成公司培训的准备工作。
5.部门经理安排的其它工作。

要求：
1.英语或人力资源专业。
2.英语流利, 能使用MS办公软件。
3.本科大三、大四在校生。
4.实习期为6-12个月。


Job Description
1.Managing company attendance data and preparing attendance reports if necessary.
2.Administrative works in HR Department. (ex, placing PR, make preparation for company