1.岗位职责
(1)协助总经理完成实验室支持协调工作。
(2)主要负责公司的人事、招聘以及综合的行政管理类工作。
(3)负责建立、健全并完善公司各项管理制度。
(4)负责策划公司文化活动、员工福利发放等管理工作。
(5)负责公司来访人员接待。
(6)完成上级领导交代的日常工作。
2.任职要求
(1)专科或以上学历，人力资源、行政管理、中文文秘等相关专业，面向优秀应届毕业