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工资福利待遇与单位面议。
营运管培生
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2023-04-24
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
孙志凤 HR
职位描述:
1. 管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理,带领团队。
2. 学习发展规划:
岗位基础业务培训 6个月:在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。
主管岗位工作 15个月:承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。
见习副总 3个月:系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总:为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业

职位类别: 营运管培生

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