1、全面负责公司的日常经营管理工作；
2、牵头制定公司经营发展计划，并完成公司季度、年度工作计划以及公司下达的各项经营和管理目标；
3、督导并考核主管级以上管理层制定部门工作计划，全面提升公司整体工作效率和工作业绩；
4、负责公司组织结构的设置和建立健全公司管理体系；健全完善人事、财务、生产、销售等各项管理体系；
5、协助董事长抓好公司营收，确保营收利润持续上升；
6、参与社会活动，处理各种事件或