岗位职责:
1.负责协助总经理贯彻执行董事会决策部署,经营方针和经营策略;分管公司招商引资、资产运营工作,确保完成分管业务经营目标。
2.招商引资方面,负责建立和健全公司招商引资工作体系,结合公司资产情况,组织拟定招商引资方案,贯彻执行上级招商引资政策,组织招商引资洽谈会议和对外招商活动,拟定并签署招商引资协议,确保招商引资项目顺利落地。
3.资产运营方面,负责公司名下资产的市场运作和管理,建立建全企业产权管理和资产管理体系,对资产运营情况、风险防控进行分析评估,确保资产保值增值。
4.建立与行业主管部门、业务相关单位的良好沟通机制,维护战略合作关系。
5.负责统筹、指导、帮助、督促业务部门开展工作,并负责开展业务部门考核和评价等管理工作。
岗位要求:
1.基本条件:政治素质高,中共党员优先。年龄原则在
1.负责协助总经理贯彻执行董事会决策部署,经营方针和经营策略;分管公司招商引资、资产运营工作,确保完成分管业务经营目标。
2.招商引资方面,负责建立和健全公司招商引资工作体系,结合公司资产情况,组织拟定招商引资方案,贯彻执行上级招商引资政策,组织招商引资洽谈会议和对外招商活动,拟定并签署招商引资协议,确保招商引资项目顺利落地。
3.资产运营方面,负责公司名下资产的市场运作和管理,建立建全企业产权管理和资产管理体系,对资产运营情况、风险防控进行分析评估,确保资产保值增值。
4.建立与行业主管部门、业务相关单位的良好沟通机制,维护战略合作关系。
5.负责统筹、指导、帮助、督促业务部门开展工作,并负责开展业务部门考核和评价等管理工作。
岗位要求:
1.基本条件:政治素质高,中共党员优先。年龄原则在
职位类别: 管理类
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